Vinnusamningur öryrkja

Vinnusamningur öryrkja

Tryggingastofnun ríkisins hefur heimild til að semja við atvinnurekendur á almennum vinnumarkaði um að ráða starfsfólk sem nýtur örorkulífeyris, örorkustyrks og endurhæfingarlífeyris. Miðað er við að einstaklingur hafi skerta starfsgetu og hafi ekki verulegar aðrar tekjur en greiðslur frá Tryggingastofnun.

Umsjónaraðili samnings

Stofnanir sem sinna atvinnumiðlun fatlaðra og starfsendurhæfingu eru umsjónaraðilar vinnusamnings. Umsjónaraðilar eru tengiliður milli lífeyrisþegans, fyrirtækisins og Tryggingastofnunar.

Hlutverk umsjónaraðila samningsins er  m.a. að fylgjast með því hvernig einstaklingnum vegnar í vinnunni, koma til aðstoðar ef eitthvað bjátar á og vera tengiliður gagnvart öðrum samningsaðilum.

Umsækjandi eða fyrirtæki hafa samband við umsjónaraðila.

Fullt starf og hlutastarf

Vinnusamning má gera bæði um fullt starf og hlutastarf, til dæmis vinnu hálfan daginn. Starfshlutfall má vera að hámarki 100%. Aðeins má gera vinnusamning við einn aðila í senn.

Launagreiðslur

Gerður er samningur um kaup og kjör sem skal vera sá sami og er gildandi á hverjum tíma milli launþega og atvinnurekanda. Í samningi skal tilgreindur vinnustaður og þau störf sem starfmanni er ætlað að leysa af hendi. Skerðing bóta á starfstímabili fer eftir almennum ákvæðum um skerðingu bótagreiðslna á hverjum tíma samkvæmt tekjum.

Lífeyrisþegi þarf að endurskoða tekjuáætlun sína í samræmi við tekjur og athuga nýtingu skattkorts og skattþrep.

Hlutfall endurgreiðslu launa og launatengdra gjalda

Hlutfall endurgreiðslu launa og launatengdra gjalda til viðkomandi fyrirtækis skal aldrei vera hærra en 75% og aldrei lægra en 25%.

Framkvæmd endurgreiðslu til fyrirtækja

Tryggingastofnun ríkisins endurgreiðir atvinnurekanda mánaðarlega hlutfall af launum starfsmannsins gegn afriti launaseðla. Afrit launaseðla má senda á netfangið vinnusamningar@tr.is eða í pósti á Tryggingastofnun, Laugavegi 114, 105 Reykjavík merkt vinnusamningar.

Tryggingastofnun tekur ekki þátt í greiðslu yfirvinnu, bónusgreiðslna, álags eða slíkra greiðslna nema í undantekningartilvikum og þá með fyrirfram samþykki frá Tryggingastofnun.

Tryggingastofnun gefur skattyfirvöldum upplýsingar um endurgreidd vinnulaun til atvinnurekanda.

 Reglugerð vegna vinnusamninga öryrkja

Síða yfirfarin/breytt 08.06.2012

Öryrkjar
 

Þjónustuleiðir






Þetta vefsvæði byggir á Eplica